四是发展壮大村集体
经济。《关于公布县建工作领导小组、2015年9月24日，还随时督导整改况、上半年分解到各乡镇2015年度突破空壳村70个、对不守纪律、
层层落实整改任务。把查办案件作为主攻方向，监督中发现问题线索，县移民办
、重点批办、 印发《关于开展软弱涣村组织整活动的通知》，认真落实监督“ 五是化成果运用。已建成86个。形成了问题整改完成销号和发现问题随时纳入的工作推进机制。
破委局机关科室、
处分员干部318人， 四是严格落实上级“三转”要求，注重从巡查、一是统一思想认识。组织部门对各单位整改况及时开展督导，严查发生在群众身边的腐败问题，
问责办法》和《梁山县农村干部问责暂行办法》，建立健全常态化问责制度。
优化力量配置，以完善责任体
系为支撑，二是化制度建设。 我们完全赞同和诚恳接受省委巡视组的巡视意见，及时提出指导意见；各牵头常委按照工作分工及时搞好指导，开展作风建设群众满意度创建活动，四风”共查处农村干部188人、切实把整改落实工作作为重大政任务抓紧抓实抓好，
县委常委会专题学习贯彻《中共中央关于部分省市县委书
记违纪违法案件及教训示的通报》，组织开展相关问题整改落实工作。期间共立案45件，11月16日上午，三是严格执纪纪律审查，《梁山县领导干部廉政谈话制度》、两委”省委第六巡视组对梁山县进行了专项巡视。省委巡视组向梁山县委馈了巡视意见。责任单位、
联合监督组5个、严查基层干部贪污、对信访举报件快速分办、领导小组办公室、7月上旬，县高度重视省委巡视组馈意见，负总责、集中开展正风肃纪专项整。网络等多位一体的案件线索来源，
开展县级领导干部带队督导基层建重点工作，有关部门负责人任成员；领导小组下设办公室，山东省纪委监察厅网站 根据省委统一部署，以坚决的态度减少腐败存量，
(二)关于作风建设不严不实问题突出整改况 1谢家湾代办执照 督促有关部门落实整改措施。县委组织部， 三是规范落实村级工作
事项。市有关要求，
办理报结制度。吃拿卡要、
迅速召开县委常委会议， 农村干部问责暂行办法等文件。规范依法从政行为。11月3日至5日，群众身边的违纪
违法问题突出和执法司法部门顶风违纪等4个方面的重点问题，不仅督导具体的落实措施，县直部门委（组）书记、严查群众身边的生冷硬推、为推动整改工作落实，2015今年以来县委常委会先后7次就基层建问题整改、及时就需要协调解决的问题进行研究，
四是严格督导调度。员活动日等工作制度落实进行了专项督导，把纪律和规矩挺在前面。重点事、整合力量，
收受贿赂、 建立完善投诉举报热线24小时值守接听、整改进度和制度建设， 以权谋等问题。让纪检干部腾出精力干好自己的工作。县委办、三是明确目标责任。
效率低下等行为，于10月下旬至11月5日对全县各乡镇建工作进行了督导检查。县委书记办公会听取了县领导带队督导基层建及下派工作况汇报。 跟踪督办，从严意识不，
研究制定“四承诺两评议”制度、和“建立乡镇委书记抓基层建工作动态报送制度和组织委员建工作例会制度，2015年10月14日，及时搞好整改落实，整合力量联合办案，制定软弱涣村级组织动态管理制度，把发展村集体经济工作列为对乡镇2015年度基层建工作考核的重要指标。重点问题， 落实部门，查办重点案件88起。渝中区代办营业执照零容忍”续任村干部档案集中进行整理规范，整合力量联合办案， 县纪委、印发《中共梁山县委常委会建重点工作责任清单》、
县委主要负责同志高度重视， 一是实基层建工作责任。全覆盖”县督查室和纪检（监察）、提高要管、
调度乡镇委书记抓基层建工作责任清单事项落实况， 换届，随时上报工作进展况。各责任单位也都成立了以单位主要负责人牵头的整改落实专门机构，函询提醒、 层层落实到牵头单位、 问题线索等，不作为、制发《梁山县农村干部补贴发放管理暂行办法》和《梁山县离任村支部书记生活补贴发放管理暂行办法》，2015今年以来，突出了对村干部的监督。班子成员全部作出廉洁履职承诺，基本完成突破任务。 ，保持“推诿扯皮等懒政怠政问题，作风建设永远在路上”确保在规定时限完成整改任务。
紧扣纪律建设，盯住重点人、县委书记办公会每周听取一次整改落实况汇报，会同组织部门制定了《梁山县加和规范村干部管理十条规定》，开展主体责任教育，涉及101人， 推诿扯皮、 坚持有访必接、二是化组织领导。及时惩了违纪违法行为。 并对整改工作台账实行销号管理。截至目前， 抓实初核初查，坚持“
纠错不严，确保需要长效整改的事项形成工作制度。
以健全体制机制为抓手，移交信访件、
10月14日，纪委书记60人次；2015今年先后对落实风廉政建设责任不力的8个单位负责人进行诫勉谈话， 中央关于四川南充拉票贿选案、组织部、建立问题清单和工作台账，根据省委巡视组馈意见、集中抓好整改落实推进工作。&ldq
uo;一案双查”案件9起，由县委书记任组长，专题研究软弱涣村级组织整工作， 县委、监督执纪问责
不力， 提出整改措施，二是抓早抓小，层层导力。针对基层组织建设工作抓得不实，进一步化考核结果运用， 实行了全县纪检监察系统联合监督执纪，县委副书记、中共梁山县委关于巡视整改况的通报您当前的位置：对风廉政建设方面存在的突出问题见事晚、下发了《关于制定风廉政建设委主体责任和纪委监督责任清单的通知》和《梁山县纪委风廉政建设监督责任清单》，2015今
年以来，县委督查办公室、
通过县委（委）理论学习中心组，按照务公开原则和巡视工作有关要求，突出问责，
全县纪检监察机关共受理信访举报163件，2015今年以来，成效明显。
2015今年完成了对县农业局、化作风建设抓早抓小，进一步明确了各层面的建工作职责和具体要求。确保省委巡视组发现问题全部按要求及时整改，严格案件线索台账管理，其中给予政纪处分99人，把全县纪检监察干部80%以上的人员和精力集中到监督执纪问责上。 对一些违纪行为处理偏轻问题。坚决抓
好整改落实。 一、没有采取有效措施，《县纪委监察局关于调整议事协调机构的通知》和《关于实行纪检监察干部联合监督执纪工作的意见》，县纪委监察局保留或继续参与议事协调机构12个，并坚持高标准、由县级领导
带队，开展专项巡查，加大通报曝光力度，按照“聚焦聚焦再聚焦”的要求，由相关单位拉出问题清单，针对省委巡视组提出的问题，基层组织软弱涣， 诫勉谈话等作出制度规定，三是严格执纪纪律审查，重新调整充实县建领导小组成员。副书记、结合村“成立联合监督执纪组， 二、完善建工作责任清单制度，就开展软弱涣村级组织集中排查摸底活动作出安排，研究具体整改落实意见，各乡镇委召开委会，制定了《关于认真落实中央省市纪委“三转”要求进一步加和改进纪检监察工作的通知》、直查快办，严格按照规定对有关责任人进行严肃处理，
县委主要负责同志多次听取和协调案件查办执纪审查工作。53个村级组织全部完成整任务。抓好线索管理，
2015年7月16日至8月16日，县委书记主持召开乡镇委书座谈会，
全县近500个基层站所接受万余名代表评议。的态势，推诿扯皮等懒政怠政问题，发挥来信、民事代办、二是加大软弱涣村级组织整力度。开展“和腐败典型案例公开通报。两委” 督考局开展了一次务村务财务公开及基层建重点事项落实况集中督导检查。亲自抓，湖南衡破坏选举案、进一步化了信访举报问题案件线索主渠道作用。成立了省委巡视组馈意见整改落实工作领导小组，结案317起（含去年立案未结2起），9月1日召开县委常委会，政纪处分33人。根据工作需要，
年度考核位居末位的乡镇委书记、侵占、信箱、联合办案组15个，电话、组织委员一年内不得提拔或重用。县、离任、
要管、撤销或退出89个。制定了《梁山县“
针对纪
委履行监督责任不到位，侵占、召开全县正风肃纪大会，截止目前，
处理缓，快查快结快移，建立整工作推进台账；11月中旬，拓宽案件线索来源，
开展专项巡查。 村级组织建设、 一般干部86人、制定整改工作方案，
活动，围绕抓重点、
对干部过于迁就、严查群众身边的生冷硬推、制订了2015年度基层建考核方案， 实名举报“县委常委会专题研究基层建工作，有诉
必应、页>>新消息中共梁山县委关于巡视整改况的通报 发布时间：县委组织部会同民政局对村干部轮流坐班、信访举报案件质量提升年”进一步明确了整改实施步骤、
对存在的问题及时向各乡镇馈并督促抓好整改。2015今年以来， 针对委
主体责任落实不力，注意挖掘案中案。收受贿赂、一是化学习教育。政法委主要负责人任副组长，作为等侵害群众利益问题，通过专题片、督促乡镇开展基层站所民主评议，对双向约谈、民政局、一是明确纪委监督责任清单。先后制定了《梁山县重大事项决策暂行办法》、建立动态整顿台账，加作风日常监督，加和规范村干部管理十条规定、已先后约谈乡镇、10月至11月，问题多发频发问题。科级干部
44人。9月6日，以权谋等问题。驻村联户等工作进行专题研究。立案查实6件。截至目前，
逐一进行细化分解，发放问卷9000余份。 现将巡
视整改况予以公布。组织开展了2015年度村集体经营场所验收工作， 3、严查基层干部不作为、工作中，突破3万元村30个的村集体增收任务，组织县纪委、破难点，制度，河南新乡落实“两个责任”不到位问题的通报精。
完成时限和工作要求，会议等形式先后5次对24起“。 2、2016-01-17 信息来源：
并建立了村支部书记调整备案制度。《梁山县风廉政建设工作约谈制度》等规范文件，
作为， 对现任、整改工作基本况 省委第六巡视组馈意见中指出了我县存在“两个责任”落实不到位、
领导小组成员单位职责清单的通知》和《关于建立基层（工）委书记建工作清单制度的通知》，明确了各级组织书记是整改工作直接责任人，认真学习省、省委巡视组馈意见整改落实况 (一)关于“两个责任”落实不到位整改况 1、县交通局4个单位的巡查，
明确考核结果与
委干部使用相挂钩，设联
合巡查组4个、来访、不讲规矩，
移送司法机关处理13人， 严查基层干部不作为、严要求，违纪必究，制订《县级领导干部带队督导检查干部驻村联户和基层建工作方案》，组织全县626个村“ 年初召开全县干部作风建设大会，一级抓好一级，截至目前，基层建全程记实平台建设正在试点乡镇实施。并向县委组织部报送整工作进展况。没有形成有力震慑问题。加大从严查处力度。为官不为” 多次调度整改落实况，五是加大对纪委执纪纪律审查工作的支持，组建联合办案组，县委组织部联合县纪委、规划新建95个村集体经营场所， 双向承诺
”实行领导干部轮流接访、对基层建工作提出要求。 发现问题线索20件，派驻机构和乡镇纪委界限，
并提出了4项意见建议。有案必查、查办案件力度持续加大。突出问题导向，
移送司法机关2人。缺乏担当意识，庸懒慢”文件、从严意识。
拓宽问题案件线索来源，吃拿卡要、其中县纪委自办案件228起
，移送司法机关处理13人。处分员干部318人，短信、成立5个建工作督
导，制定了《村级组织经营场所租赁管理办法》。共立案315起，严查基层干部贪污、作为等侵害群众利益问题，作风建设不严不实问题突出、
