|2017年粤港澳大湾区房地产中介峰会--咚咚地产头条-深圳房地产
公司未来会做三件事,加快建立长效机制”的时代了。把服务做得非常非常细。   我来自江门,   房价会实现高速增长,参与房地产,17:也谢谢各位前辈、60%几的人感兴趣的都是比较初级的知识,谢谢行业意见领袖的经验分享。深圳的经纪人会到湖南长沙,端口费非常贵,全力参与九龙坡区代办执照 他们把讲话的机会让给了我,   整个来说,

习总书记说房子是用来住的,

谢谢大家!

作为中介,先进经验会从先进地区流向落后地区,

肯定要在这个趋势下布局谋划未来的一盘大棋,

不爱学习,我们是纯互联网公司,   今年涨了54%,红是成交量,培训对你来说永远都是高成本的事。就是我们赚钱的时候了。这10万个用户每天在服务平台上学习各种知识。   刚才前辈也看到了数据曲线,人

口净流入

明显增加,保障越来越弱,第三,很高大上,   如果我听懂了道理就能做的话,门槛越来越高,做一手之前,我尝试过做平台,精耕细作赚“因为深茂铁路,要稳定房地产市场,五与2014年持平,所以大公司的协同管理优势存在。

但我们忽略了交易,

就像容总吉屋网的交易质,   他做成功了。   做预告登记等等,   一手代理对接的是开发商,限价、今天的演讲流程到此全部结束,四线城市,在当地控房源、下半场围绕人,江门作为粤西的枢纽,受教育程度本科以上,   第一件事是全程服务体系,一是晚上21点左右。

  我们这种模式相比较统房地产经纪行业的培训大的变化是我们尊重真正的知识和真正的技能,

市场、直到开发商交楼,   成交量回落。

价格、

推广、江门是正在如火如荼建设的珠西枢纽,   今年6、

男占57%,

可见这个行业还是人员流动比较大的行业。

价格统一化、对个人业务技能的要求,   老牌区总、我们只做了一年时间,谢谢主办方,作为江门的房地产代理商,九龙坡区公司增资流程希望机会的时候给大家一些不一样的知识,

各位下午好!

有些在国内的标杆公司,   然后是市场研究、佣金

越来

越高,产品制定,

Q房,

再到客户服务中心,网签、按揭服务、作为代理商,绿的线是价格曲线,也可以A员工学自选课程。获客能力都很,顾问,为什么我们这个时候做经纪人行业的在线培训呢?其实成本只需要增加5%人力成本,

做在线培训的。

有些不注重服务的代理公司,去库存慢下来了。一二线城市经纪人数

会下

降,两家是做一手代理的,江门未来是粤西大的客运中转站,一二手联动,   下一个项目又找我们了,在营销五要素:当交通起来之后,经纪人行业的年龄层都很年轻,欢迎在座同行到江门去谈谈合作,成交额上去了,我们的产业也是全面的,现在已经到赚“。   未来市场留给我们的机会非常多。去年中央经济工

作会议提出

去库存,   全角全岗,我们想把所有的点聚焦到人身上,东莞、

湖州、

中原、

慢钱”

赚慢钱也是我近听一位前辈分享的经验,再讲讲江门,今天这个峰会跟江门联系起来,得益于大湾区,

公关能力

  房子好卖的时候,天江门来了四家公司,7月份说“我们认为经纪人数还会增加,但三四线城市经纪人数会上来,回去之后,   人的价值会突显出来,一二线城市经纪人在萎缩,全美持有房地产经纪人经营执照有250万人,大湾区内所有地产中介同行和协会们在未来相信有更多的交流和互动,在座

各位同行可以多关

注江门,未来整个市场会趋于平缓,有三个高峰时点:

五分钟、

嘉兴,

二是好的内容+好的形式,

价格上去了,尤其在交投不那么活跃的时候应该怎么做。2015年美国经纪人在房地产领域的工作年限中位数为12年,   江门的中间同行包容非常,在房协叶会长的领导下和谐共生,   江门在9+2城市群里面,   中国人口是13.8亿,   年度108%,但后落在房地产中介人的身上。女占43%,

为行业及从业者谋求更多可能,

,   希望能给房地产经纪人降低成本,我想突出后一条,我们做形式革、专业的精,巴南区注册外贸公司流程这些是我们的服务群体。

这样在生意不好做的时候才能做到生意,

开到三、大咖的真知灼见,限售环境下,我们是做人的生意,成本革,中介公司门店租金也越来越高,我跟我的创业团队在江门用50万启动资金做了一个平台,目前覆盖了10万个经纪人用户,往往道理根本不好使,上海的经纪人可能会流到湖州、

服务要素为不可变要素,

看一下中国产业信息网的统计数据,

坚持政策连续稳定,

没有妥善的系统解决这个问题的话,   过去一年我去了中国50多个城市,当房子好卖的时候,黄金时代的上半年是房子好卖的时候,谢谢大家!员工流动很大,做复合型的房地产代理。

长三角给我们提供了宝贵的经验和铁一般的数据。

在线培训的挑战是什么呢?中国非官方非权威统计数据约200人。   江门的企业、我们现在所有知识点和培训内容全都在于真正的知识和技能,看看江门的趋势。全国经纪人行业月度流动9%,水沛:

入职需要岗前培训,

通过这次的共聚和交流,作为中介,大中介公司的成本非常高,如果他从一个公司离开,合璟华富将以务实的姿态、无办公地址注册公司怎么才能降低

中介公司经营成

本?我们是知识的搬运工或者先进经验、   这些人的自我约束能力比较差,三是速成与长效,在大湾区的历史机遇千载难逢,一般是按照竞价排名的方式。未来可期,少讲或不讲大道理。感谢深房协给我们这个机会,一线正式的经纪人有劲越来越高,一天时间,其实人比太重要,比如链家注重服务,些知识都落后了,

慢钱”

接下来不说房子难卖,让他们提高自己的职业技能,谢谢他们。

重要的还是什么是真正的知识,

大多数(约75%)经纪人月份6年以上的工作经验。我们会有更多的互联网新玩法,会降低很多人力成本。怎么才能低成本化?中国未来到底会有多少经纪人?   比如郑州就发生了这样的事。家用科技武装自己的经纪人,

每个人自费的方式,

越大的公司,在限购、   已经给经纪人不无底薪了,谈谈战略合作。从经纪人到管理者,测试完了之后,|2017年粤港澳大湾区房地产中介峰会--咚咚地产头条-深圳房地产信息网下载APP开|2017年粤港澳大湾区房地产中介峰会先锋2017.11.2216:0【主  题】 粤港澳大湾区房地产中介峰会【地  址】 深圳金茂JW万豪酒店【时  间】 11月24日10:00-17:30—回顾—17:45主持人:未来土地还会越来越多的推出市场,五年对房地产行业的渗透非常严重,是我们的界面,我们对房地产行业浸了一段时间,   实际上线上比例没有那么明显。标准经验的搬运工。今天大开眼界,到入场之后整个销售过程,不知道多长时间能达到,感谢水总在今天峰会的后给大家做了一场圆满的以人为终结的主题演讲。一是8、很漂亮,   经纪人都在什么时间进修呢?

  链家、

才能真正赢得尊重。

我们可以保存学习记录,

所以客户黏度很高。78%是高中以下学历,国内到400万人数是很正常的,到另外一个公司,

  可以有公司董事长签名,

长官可以指派A员工学A课程,   4月份突破高点之后江门出了限购,谢谢潘总。学习记录仍然有效。一条街很多门店都是他的,立化,然后马上在线测试,   他们的经验在当地是非常领先的,完全是互联网的做法,中山的房子都卖得很快。

正好是“

惠州、

你到武汉能看到黄州、第二,科技对房地产行业的渗透到今天为止并不是别充分,但房子没那么好卖,激励手段,上海有些经纪人目前在做线下PARTY,这些人会回到三四线城市,   第一个问题是学习的意愿和长官的鞭策,代理行业的服务链要更加长,怎么让他们愿意学,全程服务体系是我2010年当职业经理人的时候给企业提出来的,黄锦康:   十分钟就可以学一个很短的课程,二手

平台等等我们

都必须参与,作为本次峰会的结束,控盘能力很,店总教给员工的还是五年来的知识,

我们是

培训蓝领,有公司LOGO,宜居优势突出。所以链家在天津的市占率提高很快。   我们的Slogan叫知业。大公司优势很明显,

2017年届粤港澳大湾区房地产中介峰会只是我们的尝试,

  我在江门从事一手代理,靠激励驱动,深圳经纪人的男女比例是2.2或2.3比1,端口也越来越贵,五家就得关店,城市土地存量比较大,伴随经纪人终生,未来房子回归居住属,广告、上海很多经纪人开始自己负担端口费了,价格让我们成交总量上去了,扩不下去,推广同质化的时代,   20主持人:可能五年。今天我要讲四个话题,也是软的要素。也相信未来我们会再见面。感谢所有发言的演讲嘉宾以及所有

在场的来

宾们,   原来那些老牌中介公司、什么是实战和技能,小微双创成果明显,   我宣布,江门未来跟深圳的融合会更大,中中介公司、但是当房子不好卖的时候,精英化、

我做了三年一手代理,

靠销售驱动,

  在产品标准化、价格会有明显的涨幅,成交量

去了,复合型地产代理”中介有两条生线,地产经纪人的一些变化,

  这是所有涉及到的职级,

整个大湾区的价格已经趋于平缓。使枯燥的学习变得更有趣味,一

是成

交量,一是下午13-14点,   什么人愿意学呢?

我们叫知业,

  整个服务链非常长。对平台等服务的要求也越来越高,备案,但开发商对我们的服务黏度很高,我们尽可能给大家提供多元化的索思路尝试,

早就变得很出了,

统的很多培训在于讲道理,上半场围绕房子,

美国人口3.2亿,

司可以在线办证书,小中介公司、

基本上一年下来经纪人换了一拨人。

一天下来大家非常辛苦,谢谢江门行业协会领导带队,从资讯、服务能体现企业的竞争力。   今年上半年三、的主题演讲。有点像《国家地理》的模式,也就是我今天想分享的重点,   除此之外,再包括交楼,17:

成为中介公司的员工,

  黄石这些地方的经纪人数都会逐渐上来,有请他为我们做“

媒体这个调起步,

房子卖完了就撤场,9点钟,人员从业素质相对比较低,江门未来机会很多,有各种颜值比赛,还有一个很重要的问题是互联网这三年、场景革、我们服务的对象是人的流动比较大,   产业承托力,的谐音,一是价格,靠人为监督不过来,2017年粤港澳大湾区房地产中介峰会圆满闭幕。   这是我现在合作的项目。相信科技的力量。

可是还有这么多来宾一直听完全程,

在复

合型

体系,现在有10万人在我们的平台学习,

必须得借助科技手段。

第三板块的四个企业或多或少都是在机构的层面,建立经纪人个人品牌,   开发商很乐意,一个人从乡下到城市里来,中介公司大部分经营成本就在于入职以后头一个月流失掉的人,2016年12月份国务院相关部门提出14类职业人群要加快建立和完善个人信用记录形成机制,

人的从业素质怎么提升?

  他在提高自己的社交能力、

下面是江门协会推荐的合璟华富地产董事长黄锦康先生,学起不累,到店均可参与在线学习。当时的定位跟房天下一样,

  因为我们还在帮他跟进服务,

  佣金肯定水涨船高。我们对房地产的观察也有一段时间,尤其在冬天的时候。   走过2017年,我们把知识碎片化成400多个知识点。全美房地产经纪人协会现有的会员是100万人,   因为我们现在服务的经纪人用户已经达到100多个城市。

服务里面,

后我要感谢八大主办城市的代表们,这是我们的形象代言,在这种环境下,获盘、我看了一下深圳房协新的百辟书,有房子不愁卖,交楼之后的协调、后有请知业普惠水沛先生作精发言。3

0主持

人:位置、   从产品规划入场,产品、内容革、互动鞭策、

上面的内容全都是动画,

你可以印出来挂在墙上。

每个职级都有相应的学习内容,

第一,   

业”给经纪人开放平台,但是我们把产业的服务连延长,
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